Vind!
Vind! zichzelf laten heruitvinden
Forcit en Vind!? Waarom?
Vind!, een rekruteringskantoor wou samen met haar medewerkers en de begeleiding van onafhankelijke experten op een co-creatieve manier zichzelf heruitvinden en een blik naar de toekomst werpen. Ze besloten om een Forcit- “do it together with us” -traject op te zetten om de eigen medewerkers in het innovatietraject te betrekken samen met onze begeleiding.
Dag 1
Introductie, scouting van uitdagingen en problemen in de sector
Op de eerste dag, lag de focus op het detecteren van uitdagingen en problemen in de sector. Zowel binnen het huidige tijdperk maar ook naar toekomstige bedreigingen toe.
Dit deden we door gesprekken met verschillende stakeholders te voeren en door verschillende lenzen, voldoende visies en input te capteren. Vervolgens maakten we een overzicht van alle uitdagingen, bedreigingen en risico’s die relevant waren voor de organisatie. Het doel van de dag was om op een gefundeerde manier een idee te krijgen aan welke uitdagingen we in de komende dagen gingen werken.
Dag 2
Trend radar
Hoe opkomende trends detecteren en deze aftoetsen aan de kernwaarden van vind!, vormde de basis van de tweede dag. Verschillende teams probeerden zich toekomstige, nieuwe scenario’s in te beelden door gebruik te maken van de “trend radar methode” en op zoek te gaan naar inzichten via externe bronnen zoals het World Economic Forum, waarin de huidige activiteiten uitgedaagd werden. Uit diezelfde scenario’s werden nieuwe ideeën gecapteerd en gevisualiseerd tot concepten om deze tastbaar te maken. Vervolgens werden de beste concepten aan elkaar voorgesteld via een korte pitch om finaal te beslissen, door middel van een groepsconsensus, welke ideeën verder uitgewerkt konden worden.
“Do it with us” traject: Scout it
2 dagen van +100 ideeën naar 6 concepten
Pitching sessie
Onderschrijven van SDG: waardig werk en economische groei
Heeft u een project dat prototyping nodig heeft?
Bel ons. →